og anviser i sammenfatningen hvilke hensyn

”Flamingoeffekten” påviser

uddannelsesinstitutioner

det er vigtigt at vide

strukturreform og kvalitetsreform

Den hybride arbejdsplads arbejdstidslovgivning og anviser i sammenfatningen hvilkeVi str foran det, der uden tvivl er de seneste 100 rs strste globale omstilling af arbejde, og har en enestende mulighed for at redesigne arbejdet i vores organisationer. Sprgsmlet er nu hvordan lykkes vi bedst med at skabe fremtidens arbejde og den hybride arbejdsplads? Lynda Gratton, der er professor i ledelse og en af verdens frende ledelsestnkere, tager i denne bog udgangspunkt i sine 30 rs forskning inden for de teknologiske, demografiske,